为进一步做好我院2022届毕业生就业服务工作，促进毕业生早就业、就好业，拓宽就业渠道，公共卫生学院成立了2022届毕业生就业创业工作领导小组，建立就业工作台账，实行“一人一档”、“一人一策”，重点部署、落实责任，各部门成员密切配合，共同做好就业服务工作。

一、召开学长推介会。为了充分发挥校友资源，给应届毕业生提供更多就业岗位，我院举办了学长推介会。邀请已就业往届生做云端宣讲，提供有竞争力的职位，同时分享他们的就业心得和建议，为即将毕业的同学提供就业参考，助力应届生做好职业规划，明确职业目标，激励同学们走出就业第一步，实现角色转变。

二、召开考研调剂指导大会。为帮助考研学生更好地了解考研调剂的流程以及需要注意的各项事宜，我院召开了考研调剂指导大会。孙鲜策院长从调剂学校的选择、本校的调剂政策、志愿学校的选择以及在面试中的表现四个方面向同学们提出建议。不仅帮助考研学生树立了信心，也及时解答了同学们存在的困惑。

三、开展企业宣讲会。为帮助毕业生获取就业资源，更好的把握公共卫生领域的就业机会，搭建应届毕业生与企业之间的交流平台。我院定期在线上召开2022届毕业生就业促进空中双选会，邀请多家用人单位招聘负责人参加，为我院毕业生提供更多的就业岗位，拓宽就业渠道。

四、推出“公卫招聘汇”专题栏目。为了向毕业生提供更多的就业信息，提高招聘信息的时效性，我院充分发挥“24365校园网络招聘服务”、“卫人就业网”等平台资源优势，为毕业生收集整理有效实用就业信息，并在公众号上定时推送。

学院通过一系列活动努力完善以“管理、教育、指导、服务”为一体的毕业生就业服务体系，为毕业生不断开拓就业市场，加强就业指导，转变就业观念。学院将进一步细化就业促进工作，开展精准帮扶和个性指导，做好宣传动员工作，为毕业生持续提供优质的服务。